办公空间的室内设计旨在营造良好的室内空间环境，并将满足人们室内生产，生活，工作和休息的要求放在首位。因此，在室内设计中，应充分考虑功能要求，使室内环境合理，舒适，科学。

 

    一是环境因素

 

    环境是人类听觉，视觉，味觉，感觉，触觉的设计，即颜色的使用，材料的匹配，音响系统和整体形状给予视觉心理感知。环境因素是当前设计师在设计思想时应该注意的问题。

 

    二是现代技术的发展和应用

 

    所谓技术是指空调技术，照明技术，地板工程，布局玻璃隔断，噪声预防，计算机微通道设计和设备管理等概念，在建筑物中连续生成智能建筑。例如，过去没有重视照明设备，但它现在已经演变成一个自动控制的照明系统，可以根据天气自动切换照明系统，使办公设备更接近人类水平。而且，这种智能建筑必须成为未来发展的趋势，这需要相当多的经验作为基础。例如，在办公室的空间布局和小心使用隔板的情况下，员工不会感到关闭或沮丧。

 

    三是信息和文本的处理

 

    我们都知道办公室是一个生产，复制，处理，存档和美化信息的地方。但是，随着越来越多的信息可用，我们发现文件和材料如此之多，以至于无处可放或无法找到它们。处理不仅仅是文件管理问题，还包括整个信息系统和空间的管理，在设计办公室时必须考虑到这一点。例如，当办公室需要各种橱柜或储物箱时，考虑在玻璃隔断墙上安装储物柜以提供良好和方便的分拣方式是合适的。

 

    第四，人性，文化，传统等因素

 

    在室内设计中，以人为本，人性化，一方面是利用人体工程学，满足家具使用的亲切感，另一方面使人们获得场上感，满足感，自尊心，满足工作和视觉的多样性，听力，生理舒适反应。总之，创造一种似乎回归家庭的舒适和善良，并将家庭的感情延伸到办公室。办公环境也受到国家和民族的文化，习俗和传统的影响，并呈现出不同的设计方向。

 

    五是办公心理环境

 

    关注办公心理环境是社会发展的必然要求，也是室内设计师的责任。影响室内办公室工作人员心理感受的因素很多，如室内空间的大小和形状，灯光和界面材料形成的浅色气氛，家具和办公设施的形状，材料，颜色和感受。 。根据一项外国调查，开放式结构的办公室和带玻璃隔板的空间在员工中更受欢迎。在组织办公室工作人员和工作组组织时，家具和挡板的安排需要考虑个人的隐私和现场的心理要求，以及人员之间人际沟通的合理距离，并且必须考虑到以上两个方面的心理要求。它通常用于通过三面外壳和合适高度的挡板实现合适的空间比例。明亮和谐的色调，以及管的大方形状和形象，往往给办公室工作人员带来愉快的心理感受;此外，一定比例的自然光室内绿色植物和家具中木质材料的适当布置，以及通过窗户反射的天空和自然景观，往往给室内人带来亲密，自然，轻松的感觉并能够与环境沟通。

 

    六，气隙应灵活

 

    目前，中国许多公司的办公室已经固定在形状和结构上，因此我们需要舒适地设计内部隔间，这是对我们最直接的影响。巧妙利用各种玻璃隔断墙扩大空间视野，最大限度地利用原有空间是设计重点，使用霜或百叶窗玻璃隔断是需要隐私的空间的好选择，隐藏框架玻璃隔断视图是更宽，更多线条隔断可以创建空间节奏。

 

    办公环境的总体设计原则是突出现代，高效，简洁，人性化的特点，体现自动化，整合和统一办公环境。办公室的主要功能是工作和办公。综合人性化办公室只需要六个项目：自动化设备，办公家具，环境，技术，信息和人道。完成这六个要素后，可以创建一个良好的办公空间。